{"id":34847,"date":"2017-11-23T14:08:26","date_gmt":"2017-11-23T14:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2017\/11\/23\/contrato-de-trabalho-contrato-de-prestacao-de-servicos-subordinacao-juridica-abuso-de-direito\/"},"modified":"2017-11-23T14:08:26","modified_gmt":"2017-11-23T14:08:26","slug":"contrato-de-trabalho-contrato-de-prestacao-de-servicos-subordinacao-juridica-abuso-de-direito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/contrato-de-trabalho-contrato-de-prestacao-de-servicos-subordinacao-juridica-abuso-de-direito\/","title":{"rendered":"Contrato de trabalho. Contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Subordina\u00e7\u00e3o jur\u00eddica. Abuso de direito"},"content":{"rendered":"
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\tCONTRATO DE TRABALHO. CONTRATO DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS. SUBORDINA\u00c7\u00c3O JUR\u00cdDICA. ABUSO DE DIREITO
\tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>4255\/15.8T8LRA.C1
\tRelator:<\/strong> RAMALHO PINTO
\tData do Acord\u00e3o: <\/strong>17-11-2017
\tTribunal:<\/strong> TRIBUNAL JUDICIAL DA COMARCA DE LEIRIA \u2013 JU\u00cdZO DO TRABALHO \u2013 J2
\tLegisla\u00e7\u00e3o:<\/strong> ART\u00ba 12\u00ba DO CT\/2003; ART\u00baS 1152\u00ba E 1154\u00ba DO C. CIVIL.
\tSum\u00e1rio:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \t\tDos conceitos vazados nos art\u00bas 1152\u00ba e 1154\u00ba do C. Civil decorre que as diferen\u00e7as entre contrato de trabalho e contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os s\u00e3o estabelecidas atrav\u00e9s, por um lado, da obrigatoriedade da retribui\u00e7\u00e3o (presente no contrato de trabalho, mas n\u00e3o necessariamente no contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, embora na realidade tamb\u00e9m nele exista retribui\u00e7\u00e3o, na maioria dos casos); por outro, na presta\u00e7\u00e3o objecto do contrato \u2013 uma obriga\u00e7\u00e3o de meios (actividade, no contrato de trabalho) ou de resultado (no contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os) \u2013 e, por \u00faltimo, na exist\u00eancia ou n\u00e3o de subordina\u00e7\u00e3o jur\u00eddica do prestador de trabalho ao respectivo credor.<\/li>\n
  2. \t\tDecisivo para a distin\u00e7\u00e3o \u00e9 o elemento \u2018subordina\u00e7\u00e3o jur\u00eddica\u2019, que consiste na circunst\u00e2ncia de o prestador do trabalho desenvolver a sua actividade sob a autoridade e dire\u00e7\u00e3o do empregador, o que significa a possibilidade de o credor do trabalho determinar o modo, o tempo e o lugar da respectiva presta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  3. \t\tA presta\u00e7\u00e3o de trabalho nesses casos \u00e9 heterodeterminada (pelo empregador), sendo que o grau de depend\u00eancia do prestador do trabalho da autoridade e direc\u00e7\u00e3o do empregador pode ser maior ou menor, sobretudo no que se refere ao modo da presta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  4. \t\tNo art\u00ba 12\u00ba do CT\/2003 foi estabelecida uma presun\u00e7\u00e3o legal da exist\u00eancia de um contrato de trabalho, desde que verificados cumulativamente os cinco requisitos a\u00ed enunciados.<\/li>\n
  5. \t\tEssa norma foi alterada pela Lei n\u00ba 9\/2006, de 20\/03, onde passou a haver apenas dois requisitos ou \u00edndices, cujo preenchimento cumulativo presumiria a exist\u00eancia de um contrato de trabalho.<\/li>\n
  6. \t\tO abuso de direito s\u00f3 deve ser convocado quando a disciplina legal adequada ao caso n\u00e3o tenha a virtualidade de evitar uma qualquer situa\u00e7\u00e3o de flagrante injusti\u00e7a que teime em subsistir. Por isso se diz que tal instituto funciona como uma v\u00e1lvula de seguran\u00e7a do sistema.<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    CONTRATO DE TRABALHO. CONTRATO DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS. SUBORDINA\u00c7\u00c3O JUR\u00cdDICA. ABUSO DE DIREITO APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 4255\/15.8T8LRA.C1 Relator: RAMALHO PINTO Data<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34847"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34847"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34847\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}