{"id":34704,"date":"2017-09-25T11:15:49","date_gmt":"2017-09-25T11:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2017\/09\/25\/convencao-colectiva-de-trabalho-ambito-principio-da-filiacao-portaria-de-extensao-principio-da-liberdade-contratual\/"},"modified":"2017-09-25T11:15:49","modified_gmt":"2017-09-25T11:15:49","slug":"convencao-colectiva-de-trabalho-ambito-principio-da-filiacao-portaria-de-extensao-principio-da-liberdade-contratual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/convencao-colectiva-de-trabalho-ambito-principio-da-filiacao-portaria-de-extensao-principio-da-liberdade-contratual\/","title":{"rendered":"Conven\u00e7\u00e3o colectiva de trabalho. \u00c2mbito. Princ\u00edpio da filia\u00e7\u00e3o. Portaria de extens\u00e3o. Princ\u00edpio da liberdade contratual"},"content":{"rendered":"
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\tCONVEN\u00c7\u00c3O COLECTIVA DE TRABALHO. \u00c2MBITO. PRINC\u00cdPIO DA FILIA\u00c7\u00c3O. PORTARIA DE EXTENS\u00c3O. PRINC\u00cdPIO DA LIBERDADE CONTRATUAL
\tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>3910\/16.0T8VIS.C1
\tRelator:<\/strong> RAMALHO PINTO
\tData do Acord\u00e3o: <\/strong>15-09-2017
\tTribunal:<\/strong> TRIBUNAL JUDICIAL DA COMARCA DE VISE \u2013 JU\u00cdZO DO TRABALHO \u2013 J1
\tLegisla\u00e7\u00e3o:<\/strong> ART\u00baS 7\u00ba DA LRCT; 552\u00ba, N\u00ba 1 DO CT DE 2003; 496\u00ba, N\u00ba 1 DO CT DE 2009; 405\u00ba E 406\u00ba DO C. CIVIL.
\tSum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \t\tDe acordo com o disposto nos art\u00bas 7\u00ba da LRCT, 552\u00ba, n\u00ba 1 do CT de 2003, e 496\u00ba, n\u00ba 1 do CT de 2009, a conven\u00e7\u00e3o colectiva de trabalho obriga os empregadores que a subscrevem e os inscritos nas associa\u00e7\u00f5es de empregadores signat\u00e1rias, bem como os trabalhadores ao seu servi\u00e7o que sejam membros das associa\u00e7\u00f5es sindicais outorgantes.<\/li>\n
  2. \t\tDecorre destes normativos o princ\u00edpio da filia\u00e7\u00e3o, nos termos do qual as cl\u00e1usulas de uma conven\u00e7\u00e3o colectiva de trabalho s\u00f3 t\u00eam aplica\u00e7\u00e3o relativamente aos contratos de trabalho cujas partes estejam filiadas nas organiza\u00e7\u00f5es signat\u00e1rias.<\/li>\n
  3. \t\tAssim, \u00e9 necess\u00e1rio, por um lado, que o empregador seja membro da associa\u00e7\u00e3o de empregadores outorgante ou tenha sido ele pr\u00f3prio outorgante e, por outro lado, que o trabalhador esteja filiado na associa\u00e7\u00e3o sindical signat\u00e1ria.<\/li>\n
  4. \t\tO legislador \u2013 confr. Art\u00ba 552\u00ba do C.T.\/2003 e art\u00ba 496\u00ba do C. T\/2009 \u2013 consagrou a regra da efic\u00e1cia limitada das CCT\u2019s, ou seja a sua efic\u00e1cia limita-se aos empregadores que as subscrevam e aos inscritos nas associa\u00e7\u00f5es de empregadores signat\u00e1rias, bem como aos trabalhadores ao servi\u00e7o desses empregadores que sejam membros das associa\u00e7\u00f5es celebrantes (quando seja um sindicato) ou sejam membros dos sindicatos representados pelas associa\u00e7\u00f5es sindicais celebrantes (federa\u00e7\u00f5es, confedera\u00e7\u00f5es, etc.) \u2013 a regra da dupla filia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  5. \t\tPor sua vez, o regulamento\/portaria de extens\u00e3o tem por destinat\u00e1rio quem n\u00e3o esteja filiado nas associa\u00e7\u00f5es sindicais e de empregadores signat\u00e1rias da conven\u00e7\u00e3o colectiva ou da conven\u00e7\u00e3o arbitral que deu origem \u00e0 decis\u00e3o arbitral, surgindo, assim, como forma de suprir a in\u00e9rcia daqueles que n\u00e3o quiseram filiar-se em associa\u00e7\u00f5es sindicais ou de empregadores existente.<\/li>\n
  6. \t\tDe acordo com o princ\u00edpio da liberdade contratual, as partes t\u00eam o direito de, dentro dos limites da lei, contratar e fixar livremente o conte\u00fado dos contratos (art\u00ba 405\u00ba do CC).<\/li>\n
  7. \t\tUma vez celebrado, o contrato passa a ter for\u00e7a vinculativa (pacta sunt servanda), devendo ser pontualmente cumprido \u2013 art\u00ba 406\u00ba CCiv.<\/li>\n
  8. \t\tAo abrigo da liberdade contratual prevista no art\u00ba 405\u00ba CC, independentemente das regras de aplica\u00e7\u00e3o dos IRCT\u2019s constantes do C. Trabalho, n\u00e3o havendo outro IRCT aplic\u00e1vel que se imponha necessariamente e que com ele conflitue, nada impede que o trabalhador e o empregador estabele\u00e7am que o contrato seja regulado por um determinado CCT, a ele aderindo, ou que apliquem \u00e0 rela\u00e7\u00e3o laboral parte do regime previsto num IRCT.<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    CONVEN\u00c7\u00c3O COLECTIVA DE TRABALHO. \u00c2MBITO. PRINC\u00cdPIO DA FILIA\u00c7\u00c3O. PORTARIA DE EXTENS\u00c3O. PRINC\u00cdPIO DA LIBERDADE CONTRATUAL APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 3910\/16.0T8VIS.C1 Relator: RAMALHO<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34704"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34704"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34704\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}