{"id":34659,"date":"2017-07-12T10:31:21","date_gmt":"2017-07-12T10:31:21","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2017\/07\/12\/materia-de-facto-contradicao-insanavel-retribuicao-trabalho-ambito-prestacoes-periodicas-pagamento-principio-da-irredutibilidade-da-retribuicao\/"},"modified":"2017-07-12T10:31:21","modified_gmt":"2017-07-12T10:31:21","slug":"materia-de-facto-contradicao-insanavel-retribuicao-trabalho-ambito-prestacoes-periodicas-pagamento-principio-da-irredutibilidade-da-retribuicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/materia-de-facto-contradicao-insanavel-retribuicao-trabalho-ambito-prestacoes-periodicas-pagamento-principio-da-irredutibilidade-da-retribuicao\/","title":{"rendered":"Mat\u00e9ria de facto. Contradi\u00e7\u00e3o insan\u00e1vel. Retribui\u00e7\u00e3o. Trabalho. \u00c2mbito. Presta\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Pagamento. Princ\u00edpio da irredutibilidade da retribui\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_34659\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"34659\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<strong>MAT\u00c9RIA DE FACTO. CONTRADI\u00c7\u00c3O INSAN\u00c1VEL. RETRIBUI\u00c7\u00c3O. TRABALHO. \u00c2MBITO. PRESTA\u00c7\u00d5ES PERI\u00d3DICAS. PAGAMENTO. PRINC\u00cdPIO DA IRREDUTIBILIDADE DA RETRIBUI\u00c7\u00c3O<br \/> \tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba<\/strong> 3974\/16.6T8CBR.C1<br \/> \t<strong>Relator:<\/strong> PAULA DO PA\u00c7O<br \/> \t<strong>Data do Acord\u00e3o: <\/strong>30-06-2017<br \/> \t<strong>Tribunal: <\/strong>TRIBUNAL JUDICIAL DA COMARCA DE COIMBRA \u2013 JU\u00cdZO DO TRABALHO \u2013 J2<br \/> \t<strong>Legisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ART\u00baS 662\u00ba, N\u00ba 2, AL. C) DO NCPC; 249\u00ba DO C. TRABALHO DE 2003\/ 129\u00ba, N\u00ba 1, AL. D), E 258\u00ba DO CT 2009.<br \/> \t<strong>Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tS\u00f3 se verifica contradi\u00e7\u00e3o insan\u00e1vel da decis\u00e3o sobre a mat\u00e9ria de facto quando existe factualidade com um conte\u00fado logicamente incompat\u00edvel, que n\u00e3o pode subsistir por impossibilitar a utilidade da mat\u00e9ria de facto em oposi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tA retribui\u00e7\u00e3o do trabalho \u00e9 o conjunto de valores (pecuni\u00e1rios ou n\u00e3o) que a entidade patronal est\u00e1 obrigada a pagar regular e periodicamente ao trabalhador em raz\u00e3o da atividade por ele desenvolvida ou, mais rigorosamente, da disponibilidade da for\u00e7a de trabalho por ele oferecida, integrando a mesma n\u00e3o s\u00f3 a remunera\u00e7\u00e3o de base como ainda outras presta\u00e7\u00f5es regulares e peri\u00f3dicas, feitas direta ou indiretamente, com as quais o trabalhador conta para satisfa\u00e7\u00e3o das necessidades pessoais do trabalhador e da sua fam\u00edlia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tTendo a trabalhadora auferido durante anos uma presta\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria regular e peri\u00f3dica designada por \u2018retribui\u00e7\u00e3o adicional\u2019 e que a empregadora alterou para designa\u00e7\u00e3o de \u2018compensa\u00e7\u00e3o de desempenho\u2019, muito embora a mesma n\u00e3o estivesse condicionada ou dependente do desempenho e m\u00e9rito profissionais da trabalhadora, tal presta\u00e7\u00e3o constitui uma componente da sua retribui\u00e7\u00e3o em sentido estrito, estando, como tal, abrangida pelo princ\u00edpio da irredutibilidade da retribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<a href=\"http:\/\/www.dgsi.pt\/jtrc.nsf\/8fe0e606d8f56b22802576c0005637dc\/037ecbb3fc0e89bc8025815b00370fc4?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_34659\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"34659\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p>MAT\u00c9RIA DE FACTO. CONTRADI\u00c7\u00c3O INSAN\u00c1VEL. RETRIBUI\u00c7\u00c3O. TRABALHO. \u00c2MBITO. PRESTA\u00c7\u00d5ES PERI\u00d3DICAS. PAGAMENTO. 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