{"id":34538,"date":"2017-05-08T15:24:22","date_gmt":"2017-05-08T15:24:22","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2017\/05\/08\/factos-nao-alegados-admissibilidade-codigo-de-processo-do-trabalho-falta-de-habilitacao-profissional-do-trabalhador-acao-especial-de-reconhecimento-da-existencia-de-contrato-de-trabalho\/"},"modified":"2017-05-08T15:24:22","modified_gmt":"2017-05-08T15:24:22","slug":"factos-nao-alegados-admissibilidade-codigo-de-processo-do-trabalho-falta-de-habilitacao-profissional-do-trabalhador-acao-especial-de-reconhecimento-da-existencia-de-contrato-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/factos-nao-alegados-admissibilidade-codigo-de-processo-do-trabalho-falta-de-habilitacao-profissional-do-trabalhador-acao-especial-de-reconhecimento-da-existencia-de-contrato-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Factos n\u00e3o alegados. Admissibilidade. C\u00f3digo de processo do trabalho. Falta de habilita\u00e7\u00e3o profissional do trabalhador. A\u00e7\u00e3o especial de reconhecimento da exist\u00eancia de contrato de trabalho"},"content":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_34538\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"34538\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<strong>FACTOS N\u00c3O ALEGADOS. ADMISSIBILIDADE. C\u00d3DIGO DE PROCESSO DO TRABALHO. FALTA DE HABILITA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL DO TRABALHADOR. A\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE RECONHECIMENTO DA EXIST\u00caNCIA DE CONTRATO DE TRABALHO<br \/> \tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>2282\/16.7T8LRA.C1<br \/> \t<strong>Relator:<\/strong> JORGE MANUEL LOUREIRO<br \/> \t<strong>Data do Acord\u00e3o:<\/strong> 28-04-2017<br \/> \t<strong>Tribunal: <\/strong>TRIBUNAL JUDICIAL DA COMARCA DE LEIRIA \u2013 LEIRIA \u2013 JU\u00cdZO DO TRABALHO<br \/> \t<strong>Legisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ART\u00baS 186\u00ba-K A 186\u00ba-R DO CPT, INTRODUZIDOS PELA LEI N\u00ba 63\/2013, DE 27\/08.<br \/> \t<strong>Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tNo processo do trabalho e em situa\u00e7\u00f5es em que se pretenda atender a factos n\u00e3o alegados pelas partes \u00e9 mister que quem assim pretenda operar observe o princ\u00edpio do contradit\u00f3rio e a proibi\u00e7\u00e3o de decis\u00f5es surpresa que dele decorre, o que exige, cumulativamente e pelo menos, que: i) o tribunal d\u00ea conta \u00e0s partes, at\u00e9 ao encerramento da audi\u00eancia em primeira inst\u00e2ncia, que est\u00e1 a ponderar socorrer-se de factos n\u00e3o alegados; ii) se permita \u00e0 parte a quem esses factos desfavorecem requerer em rela\u00e7\u00e3o a esses factos meios de prova.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tA falta de habilita\u00e7\u00e3o profissional de um professor para o desempenho da actividade docente n\u00e3o obsta \u00e0 proced\u00eancia de uma a\u00e7\u00e3o de reconhecimento da exist\u00eancia do contrato de trabalho entre esse professor e a entidade que o contratou para o desempenho da actividade docente.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tN\u00e3o s\u00e3o inconstitucionais as normas do CPT que disciplinam a a\u00e7\u00e3o especial de reconhecimento da exist\u00eancia do contrato de trabalho, designadamente os seus art\u00bas 186\u00ba-K a 186\u00ba-R, introduzidos pela Lei n\u00ba 63\/2013, de 27\/08.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tActuando o MP, no \u00e2mbito da a\u00e7\u00e3o de reconhecimento da exist\u00eancia do contrato de trabalho, na defesa imperativa do interesse p\u00fablico, aquele n\u00e3o incorre em situa\u00e7\u00e3o de abuso de direito ao peticionar a declara\u00e7\u00e3o de exist\u00eancia de um contrato de trabalho inv\u00e1lido, ainda que o indigitado trabalhador tenha gerado no indigitado empregador expectativas de que a rela\u00e7\u00e3o entre ambos era de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e de que jamais reclamaria a declara\u00e7\u00e3o de exist\u00eancia de um contrato de trabalho.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<a href=\"http:\/\/www.dgsi.pt\/jtrc.nsf\/8fe0e606d8f56b22802576c0005637dc\/c252e7bd0ba556938025811a00508b0b?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_34538\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"34538\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p>FACTOS N\u00c3O ALEGADOS. ADMISSIBILIDADE. C\u00d3DIGO DE PROCESSO DO TRABALHO. FALTA DE HABILITA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL DO TRABALHADOR. 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