{"id":33729,"date":"2016-02-12T12:34:30","date_gmt":"2016-02-12T12:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2016\/02\/12\/impugnacao-da-materia-de-facto-onus-de-impugnacao-negocio-juridico-declaracao-negocial-contrato-de-trabalho-administracao-local-nulidade-do-contrato\/"},"modified":"2016-02-12T12:34:30","modified_gmt":"2016-02-12T12:34:30","slug":"impugnacao-da-materia-de-facto-onus-de-impugnacao-negocio-juridico-declaracao-negocial-contrato-de-trabalho-administracao-local-nulidade-do-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/impugnacao-da-materia-de-facto-onus-de-impugnacao-negocio-juridico-declaracao-negocial-contrato-de-trabalho-administracao-local-nulidade-do-contrato\/","title":{"rendered":"Impugna\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria de facto. \u00d3nus de impugna\u00e7\u00e3o. Neg\u00f3cio jur\u00eddico. Declara\u00e7\u00e3o negocial. Contrato de trabalho. Administra\u00e7\u00e3o local. Nulidade do contrato"},"content":{"rendered":"
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\tIMPUGNA\u00c7\u00c3O DA MAT\u00c9RIA DE FACTO. \u00d3NUS DE IMPUGNA\u00c7\u00c3O. NEG\u00d3CIO JUR\u00cdDICO. DECLARA\u00c7\u00c3O NEGOCIAL. CONTRATO DE TRABALHO. ADMINISTRA\u00c7\u00c3O LOCAL. NULIDADE DO CONTRATO
\tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>308\/15.0T8CVL.C1
\tRelator:<\/strong> PAULA DO PA\u00c7O
\tData do Acord\u00e3o: <\/strong>04-02-2016
\tTribunal: <\/strong>COMARCA DE CASTELO BRANCO \u2013 COVILH\u00c3 \u2013 2\u00aa SEC\u00c7\u00c3O DE TRABALHO
\tLegisla\u00e7\u00e3o:<\/strong> ART\u00baS 640\u00ba DO NCPC; LEI N\u00ba 23\/2004, DE 22\/06; ART\u00baS 121\u00ba A 125\u00ba C. TRABALHO.
\tSum\u00e1rio:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \t\tSempre que o recorrente impugne a decis\u00e3o sobre a mat\u00e9ria de facto, deve observar o \u00f3nus de impugna\u00e7\u00e3o previsto no art\u00ba 640\u00ba do nCPC, nomeadamente deve indicar as exactas passagens da grava\u00e7\u00e3o dos depoimentos testemunhais em que se baseia para discordar do decidido, sob pena de rejei\u00e7\u00e3o do recurso quanto \u00e0 reaprecia\u00e7\u00e3o da prova.<\/li>\n
  2. \t\tA rela\u00e7\u00e3o contratual consiste num neg\u00f3cio jur\u00eddico que integra a manifesta\u00e7\u00e3o de duas ou mais vontades para a realiza\u00e7\u00e3o de um objectivo comum. Constituindo um facto volunt\u00e1rio assente em declara\u00e7\u00f5es de vontade dirigidas \u00e0 produ\u00e7\u00e3o de determinados efeitos jur\u00eddicos, existir\u00e3o tantos neg\u00f3cios quantas as declara\u00e7\u00f5es negociais independentes, consensualizadas para um fim comum.<\/li>\n
  3. \t\tTendo ficado demonstrado que entre as partes processuais foi celebrado um primeiro acordo de vontades, em 14\/09\/2000, que disp\u00f5e sobre um neg\u00f3cio jur\u00eddico limitado no tempo (contrato de tarefa), que cessou por caducidade em 01\/04\/2001, e um segundo acordo de vontades, posterior, verbalmente expressado, para o A. exercer as fun\u00e7\u00f5es inerentes \u00e0 categoria de oper\u00e1rio, sob a autoridade, dire\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o da R., por prazo indeterminado, mediante retribui\u00e7\u00e3o, verificam-se dois neg\u00f3cios jur\u00eddicos distintos que se sucedem no tempo.<\/li>\n
  4. \t\tA celebra\u00e7\u00e3o de um contrato de trabalho por tempo indeterminado com uma entidade da administra\u00e7\u00e3o local, em desrespeito pela legisla\u00e7\u00e3o em vigor \u00e0 \u00e9poca, que n\u00e3o permitia tal tipo de contrata\u00e7\u00e3o e sem observ\u00e2ncia das formalidades exigidas pela posterior Lei n\u00ba 23\/2004, de 22\/06, que veio permitir a celebra\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho por tempo indeterminado, torna o neg\u00f3cio jur\u00eddico nulo, aplicando-se-lhe o regime jur\u00eddico espec\u00edfico previsto nos art\u00bas 121\u00ba a 125\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho.<\/li>\n
  5. \t\tTendo a empregadora feito cessar o contrato por declara\u00e7\u00e3o escrita, comunicada ao trabalhador, sem instru\u00e7\u00e3o de pr\u00e9vio procedimento disciplinar, antes da declara\u00e7\u00e3o de nulidade do contrato de trabalho, h\u00e1 que considerar que tal conduta constitui um despedimento il\u00edcito.<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral
    \t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    IMPUGNA\u00c7\u00c3O DA MAT\u00c9RIA DE FACTO. \u00d3NUS DE IMPUGNA\u00c7\u00c3O. NEG\u00d3CIO JUR\u00cdDICO. DECLARA\u00c7\u00c3O NEGOCIAL. CONTRATO DE TRABALHO. ADMINISTRA\u00c7\u00c3O LOCAL. NULIDADE DO CONTRATO<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33729\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}