{"id":33596,"date":"2015-11-26T10:59:18","date_gmt":"2015-11-26T10:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2015\/11\/26\/abandono-do-trabalho-denuncia-do-contrato-pelo-trabalhador\/"},"modified":"2015-11-26T10:59:18","modified_gmt":"2015-11-26T10:59:18","slug":"abandono-do-trabalho-denuncia-do-contrato-pelo-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/abandono-do-trabalho-denuncia-do-contrato-pelo-trabalhador\/","title":{"rendered":"Abandono do trabalho. Den\u00fancia do contrato pelo trabalhador"},"content":{"rendered":"
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\tABANDONO DO TRABALHO. DEN\u00daNCIA DO CONTRATO PELO TRABALHADOR
\tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>495\/14.5TTLRA.C1
\tRelator: <\/strong>PAULA DO PA\u00c7O
\tData do Acord\u00e3o:<\/strong> 19-11-2015
\tTribunal: <\/strong>COMARCA DE LEIRIA \u2013 LEIRIA \u2013 INST. CENTRAL \u2013 SEC\u00c7\u00c3O DE TRABALHO
\tLegisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ART\u00baS 340\u00ba, AL. H) E 403\u00ba, N\u00baS 1, 2, 3 E 4 DO C\u00d3DIGO DE TRABALHO DE 2009 (LEI N\u00ba 7\/2009, DE 12\/12).
\tSum\u00e1rio:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \t\tAo empregador que pretenda ver reconhecida a den\u00fancia do contrato de trabalho pelo trabalhador, com fundamento na situa\u00e7\u00e3o prevista no art\u00ba 403\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho e querendo beneficiar da presun\u00e7\u00e3o consagrada no n\u00ba 2 deste normativo, compete-lhe alegar e provar a verifica\u00e7\u00e3o do facto indici\u00e1rio do abandono do trabalho.<\/li>\n
  2. \t\tO facto indici\u00e1rio em que se baseia o abandono integra dois elementos: i \u2013 a n\u00e3o compar\u00eancia do trabalhador ao servi\u00e7o durante um per\u00edodo m\u00ednimo de dez dias \u00fateis seguidos; ii \u2013 a falta de informa\u00e7\u00e3o do motivo da aus\u00eancia.<\/li>\n
  3. \t\tDemonstrados os factos que constituem a base da presun\u00e7\u00e3o do abandono do trabalho e n\u00e3o tendo o trabalhador logrado ilidir tal presun\u00e7\u00e3o, importa apurar se os factos revelam, com toda a probabilidade, a inten\u00e7\u00e3o do trabalhador de n\u00e3o retomar o trabalho, nos termos previstos no n\u00ba 1 do art\u00ba 403\u00ba.<\/li>\n
  4. \t\tVerifica-se uma situa\u00e7\u00e3o de den\u00fancia do contrato por abandono do trabalho quando ap\u00f3s um ano de doen\u00e7a consecutiva, com a apresenta\u00e7\u00e3o de sucessivos atestados m\u00e9dicos, o trabalhador n\u00e3o se apresenta ao servi\u00e7o durante cerca de dois meses, sem apresentar qualquer justifica\u00e7\u00e3o e sem ter demonstrado que motivo de for\u00e7a maior o impediu de comunicar ao empregador a causa da aus\u00eancia.<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral
    \t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

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    ABANDONO DO TRABALHO. DEN\u00daNCIA DO CONTRATO PELO TRABALHADOR APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 495\/14.5TTLRA.C1 Relator: PAULA DO PA\u00c7O Data do Acord\u00e3o: 19-11-2015 Tribunal:<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33596"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33596\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}