{"id":33296,"date":"2015-05-15T10:03:37","date_gmt":"2015-05-15T10:03:37","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2015\/05\/15\/accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-desistencia-do-pedido-trabalhador-admissibilidade\/"},"modified":"2015-05-15T10:03:37","modified_gmt":"2015-05-15T10:03:37","slug":"accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-desistencia-do-pedido-trabalhador-admissibilidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-desistencia-do-pedido-trabalhador-admissibilidade\/","title":{"rendered":"Ac\u00e7\u00e3o especial de reconhecimento de contrato de trabalho. Desist\u00eancia do pedido. Trabalhador. Admissibilidade"},"content":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_33296\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"33296\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<strong>AC\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO. DESIST\u00caNCIA DO PEDIDO. TRABALHADOR. ADMISSIBILIDADE<br \/> \tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>859\/14.4T8CTB.C1<br \/> \t<strong>Relator: <\/strong>RAMALHO PINTO<br \/> \t<strong>Data do Acord\u00e3o: <\/strong>07-05-2015<br \/> \t<strong>Tribunal:<\/strong> COMARCA DE CASTELO BRANCO \u2013 INST. CENTRAL \u2013 1\u00aa SEC\u00c7\u00c3O DO TRABALHO<br \/> \t<strong>Legisla\u00e7\u00e3o:<\/strong> ART\u00ba 26\u00ba, N\u00ba 1, AL. I), 186\u00ba-K A 186\u00ba-R DO CPT (LEI N\u00ba 63\/2013, DE 27\/08).<br \/> \t<strong>Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tS\u00e3o duas as novidades trazidas pela Lei n\u00ba 63\/2013: &#8211; a cria\u00e7\u00e3o de um procedimento pr\u00f3prio para utiliza\u00e7\u00e3o pela ACT, quando esta considere estar na presen\u00e7a de \u2018falsos\u2019 contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o; &#8211; a institui\u00e7\u00e3o de um novo tipo de processo judicial com natureza urgente, denominado ac\u00e7\u00e3o de reconhecimento da exist\u00eancia de contrato de trabalho.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tEsta nova ac\u00e7\u00e3o especial para reconhecimento da exist\u00eancia de contrato de trabalho surgiu com o objectivo de instituir um mecanismo de combate \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o indevida do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Trata-se de uma ac\u00e7\u00e3o com natureza urgente e oficiosa, iniciando-se sem qualquer interven\u00e7\u00e3o do trabalhador ou do empregador, bastando, para o efeito, uma participa\u00e7\u00e3o da Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho, que a desencadeia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tNa instaura\u00e7\u00e3o desta ac\u00e7\u00e3o dispensa-se, expressamente, a iniciativa e at\u00e9 o consentimento do trabalhador, ao qual \u00e9 conferida apenas a possibilidade de apresentar articulado pr\u00f3prio e constituir advogado.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tO interesse p\u00fablico no combate aos falsos recibos verdes, que preside \u00e0 ac\u00e7\u00e3o de reconhecimento da exist\u00eancia de contrato de trabalho institu\u00edda pela Lei n\u00ba 63\/2013, de 27\/08, implica a fata de legitimidade do trabalhador para desistir do pedido formulado na ac\u00e7\u00e3o proposta pelo M.\u00ba P.\u00ba ou para acordar com o empregador que a rela\u00e7\u00e3o contratual em causa n\u00e3o \u00e9 de natureza laboral.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<a href=\"http:\/\/www.dgsi.pt\/jtrc.nsf\/8fe0e606d8f56b22802576c0005637dc\/70a094108ac54c0380257e45004e7417?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_33296\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"33296\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p>AC\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO. DESIST\u00caNCIA DO PEDIDO. TRABALHADOR. ADMISSIBILIDADE APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 859\/14.4T8CTB.C1 Relator: RAMALHO PINTO Data<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33296"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33296"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33296\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}