{"id":33220,"date":"2015-04-13T13:24:29","date_gmt":"2015-04-13T13:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2015\/04\/13\/accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-fim-desistencia-trabalhador-pedido\/"},"modified":"2015-04-13T13:24:29","modified_gmt":"2015-04-13T13:24:29","slug":"accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-fim-desistencia-trabalhador-pedido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/accao-especial-de-reconhecimento-de-contrato-de-trabalho-fim-desistencia-trabalhador-pedido\/","title":{"rendered":"Ac\u00e7\u00e3o especial de reconhecimento de contrato de trabalho. Fim. Desist\u00eancia. Trabalhador. Pedido"},"content":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_33220\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"33220\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<strong>AC\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO. FIM. DESIST\u00caNCIA. TRABALHADOR. PEDIDO<br \/> \tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba <\/strong>848\/14.9TTCBR.C1<br \/> \t<strong>Relator: <\/strong>RAMALHO PINTO<br \/> \t<strong>Data do Acord\u00e3o: <\/strong>26-03-2015<br \/> \t<strong>Tribunal: <\/strong>COMARCA DE COIMBRA \u2013 COIMBRA \u2013 SEC\u00c7\u00c3O DO TRABALHO.<br \/> \t<strong>Legisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ART\u00baS 186\u00ba-L A 186\u00ba-O DO CPT (LEI N\u00ba 63\/2013, DE 27\/08).<br \/> \t<strong>Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tA ac\u00e7\u00e3o especial de reconhecimento de contrato de trabalho surgiu com o objectivo de instituir um mecanismo de combate \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o indevida do contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tTrata-se de uma ac\u00e7\u00e3o com natureza urgente e oficiosa, iniciando-se sem qualquer interven\u00e7\u00e3o do trabalhador ou do empregador, bastando, para o efeito, uma participa\u00e7\u00e3o da Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho, que a desencadeia.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tO julgamento da ac\u00e7\u00e3o dever\u00e1 traduzir a realidade e n\u00e3o ficar restrito ao peticionado pelo M.\u00ba P.\u00ba ou ao alegado no articulado do trabalhador, se o houver, devendo a senten\u00e7a, mesmo que tal n\u00e3o seja indicado por qualquer deles, fixar a data do in\u00edcio da rela\u00e7\u00e3o laboral \u2013 n\u00ba 8 do art\u00ba 186\u00ba-O do CPT.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"> \t\tSe o trabalhador, tendo apresentado articulado pr\u00f3prio, veio a desistir do pedido, desist\u00eancia essa homologada e \u00e0 qual n\u00e3o se ofere\u00e7am d\u00favidas quanto \u00e0 sua admissibilidade, face \u00e0 cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho entretanto ocorrida, que tornou dispon\u00edveis os seus direitos, nada impede o prosseguimento dessa ac\u00e7\u00e3o, no que ao interesse e ordem p\u00fablica diz respeito, dado que n\u00e3o s\u00e3o apenas os direitos de car\u00e1cter privado do trabalhador que est\u00e3o em causa nesse tipo de ac\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"> \t<a href=\"http:\/\/www.dgsi.pt\/jtrc.nsf\/8fe0e606d8f56b22802576c0005637dc\/04bf8898d652864780257e22004cc471?OpenDocument\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_33220\" class=\"pvc_stats all  \" data-element-id=\"33220\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon small\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img src=\"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p>AC\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO. FIM. DESIST\u00caNCIA. TRABALHADOR. PEDIDO APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 848\/14.9TTCBR.C1 Relator: RAMALHO PINTO Data do<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33220"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33220\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}