{"id":32962,"date":"2015-01-06T16:08:52","date_gmt":"2015-01-06T16:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2015\/01\/06\/impugnacao-de-facto-onus-de-impugnacao-resolucao-do-contrato-justa-causa-contrato-de-trabalho-violacao-culpa-garantia-trabalhador\/"},"modified":"2015-01-06T16:08:52","modified_gmt":"2015-01-06T16:08:52","slug":"impugnacao-de-facto-onus-de-impugnacao-resolucao-do-contrato-justa-causa-contrato-de-trabalho-violacao-culpa-garantia-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/impugnacao-de-facto-onus-de-impugnacao-resolucao-do-contrato-justa-causa-contrato-de-trabalho-violacao-culpa-garantia-trabalhador\/","title":{"rendered":"Impugna\u00e7\u00e3o de facto. \u00d3nus de impugna\u00e7\u00e3o. Resolu\u00e7\u00e3o do contrato. Justa causa. Contrato de trabalho. Viola\u00e7\u00e3o. Culpa. Garantia. Trabalhador"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

<\/div>\n

\tIMPUGNA\u00c7\u00c3O DE FACTO. \u00d3NUS DE IMPUGNA\u00c7\u00c3O. RESOLU\u00c7\u00c3O DO CONTRATO. JUSTA CAUSA. CONTRATO DE TRABALHO. VIOLA\u00c7\u00c3O. CULPA. GARANTIA. TRABALHADOR
\tAPELA\u00c7\u00c3O N\u00ba<\/strong> 250\/13.0TTGRD.C1
\tRelator:<\/strong> RAMALHO PINTO
\tData do Acord\u00e3o:<\/strong> 17-12-2014
\tTribunal:<\/strong> TRIBUNAL DO TRABALHO DA GUARDA
\tLegisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ART\u00ba 640\u00ba, N\u00ba 1, AL. B), E N\u00ba 2, AL. A) DO NCPC; 394\u00ba, N\u00ba 1 DO CT DE 2009.
\tSum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. \t\tIncumbe ao recorrente relativamente ao pedido de reaprecia\u00e7\u00e3o da mat\u00e9ria de facto: – a necessidade de circunscrever ou delimitar o \u00e2mbito do recurso, indicando claramente qual a parcela ou segmento, o \u201cponto\u201d ou \u201cpontos\u201d da mat\u00e9ria de facto da decis\u00e3o proferida que considera viciada por erro de julgamento; – o \u00f3nus de fundamentar as raz\u00f5es por que discorda do decidido, indicando ou concretizando quais os meios probat\u00f3rios, constantes dos autos, ou de documento incorporado no processo, ou de registo ou grava\u00e7\u00e3o nele realizada, que, no entender do recorrente, imp\u00f5em decis\u00e3o diversa da tomada pelo tribunal, quanto aos pontos da mat\u00e9ria de facto impugnados.<\/li>\n
  2. \t\tA reaprecia\u00e7\u00e3o da prova \u00e9 meramente auditiva, n\u00e3o abrange sequer todo o depoimento prestado por uma qualquer testemunha, mas apenas o depoimento que incidiu sobre os concretos pontos de facto que o recorrente considera incorrectamente julgados.<\/li>\n
  3. \t\tO art\u00ba 394\u00ba do CT 2009 enuncia, no seu n\u00ba 2 e a t\u00edtulo exemplificativo, alguns dos comportamentos da entidade empregadora constitutivos de justa causa de resolu\u00e7\u00e3o do contrato e que conferem ao trabalhador direito \u00e0 indemniza\u00e7\u00e3o a que se refere o n\u00ba 1 do art\u00ba 396\u00ba do CT, sendo um desses comportamentos a \u201cviola\u00e7\u00e3o culposa de garantias legais ou convencionais do trabalhador\u201d \u2013 al. b).<\/li>\n
  4. \t\tA al. b) do n\u00ba 1 do art\u00ba 129\u00ba do CT estatui que \u00e9 proibido ao empregador obstar, injustificadamente, \u00e0 presta\u00e7\u00e3o efectiva do trabalho, consagrando, de forma expressa, o direito \u00e0 ocupa\u00e7\u00e3o efectiva do trabalhador, que se traduz na exig\u00eancia deste a que lhe seja dada a oportunidade de exercer efectivamente a actividade para que foi contratado.<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

    <\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

    <\/div>\n

    IMPUGNA\u00c7\u00c3O DE FACTO. \u00d3NUS DE IMPUGNA\u00c7\u00c3O. RESOLU\u00c7\u00c3O DO CONTRATO. JUSTA CAUSA. CONTRATO DE TRABALHO. VIOLA\u00c7\u00c3O. CULPA. GARANTIA. TRABALHADOR APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32962"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32962\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}