{"id":31414,"date":"2005-11-09T19:00:00","date_gmt":"2005-11-09T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2005\/11\/09\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-32178\/"},"modified":"2005-11-09T19:00:00","modified_gmt":"2005-11-09T19:00:00","slug":"movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-32178","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-32178\/","title":{"rendered":"Rescis\u00e3o do contrato de trabalho. Aviso pr\u00e9vio"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

<\/div>\n

RESCIS\u00c3O DE CONTRATO DE TRABALHO. AVISO PR\u00c9VIO. DESPEDIMENTO IL\u00cdCITO
APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba<\/strong> 2144\/05\u00a0
Relator<\/strong>: DR. FERNANDES DA SILVA
Data do Acord\u00e3o<\/strong>: 10-11-2005
Tribunal:<\/strong> TRIBUNAL DO TRABALHO DA GUARDA\u00a0
Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>: ART\u00ba13\u00ba, N\u00baS 1 E 2, DO DL N\u00ba 64-A\/89, DE 27\/02
Sum\u00e1rio:<\/strong> <\/p>\n

    \n
  1. \n
    \tO facto extintivo da rela\u00e7\u00e3o laboral \u00e9 a declara\u00e7\u00e3o de rescis\u00e3o, funcionando o aviso pr\u00e9vio apenas como um termo suspensivo aposto \u00e0 den\u00fancia do contrato, determinando a rescis\u00e3o a cessa\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo laboral, de modo diferido no caso de ter havido aviso pr\u00e9vio. \t<\/div>\n<\/li>\n
  2. \n
    \tEm tais casos, os efeitos do contrato mant\u00eam-se enquanto dura ou decorre o prazo de aviso pr\u00e9vio. \t<\/div>\n<\/li>\n
  3. \n
    \tSe nesse per\u00edodo do aviso pr\u00e9vio a entidade patronal proceder ao despedimento sum\u00e1rio do trabalhador, verificar-se-\u00e1 um despedimento il\u00edcito, face ao qual o trabalhador tem direito apenas ao pagamento da import\u00e2ncia correspondente ao valor das retribui\u00e7\u00f5es que deixou de auferir desde a data do despedimento at\u00e9 \u00e0 data do termo da sobrevida do v\u00ednculo laboral, uma vez que a extin\u00e7\u00e3o dos efeitos do contrato ficou fatalmente diferida pelo tempo do aviso pr\u00e9vio ( e sem direito a indemniza\u00e7\u00e3o por antiguidade ). \t<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \t\u00a0Consultar texto integral<\/a> \t<\/p>\n

    \t\u00a0 \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

    <\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

    <\/div>\n

    RESCIS\u00c3O DE CONTRATO DE TRABALHO. AVISO PR\u00c9VIO. DESPEDIMENTO IL\u00cdCITO APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 2144\/05\u00a0 Relator: DR. FERNANDES DA SILVA Data do Acord\u00e3o:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31414"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31414"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31414\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}