{"id":31313,"date":"2012-03-06T11:35:22","date_gmt":"2012-03-06T11:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2012\/03\/06\/ap298106ttfigc1\/"},"modified":"2012-03-06T11:35:22","modified_gmt":"2012-03-06T11:35:22","slug":"ap298106ttfigc1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/ap298106ttfigc1\/","title":{"rendered":"Processo disciplinar. Inqu\u00e9rito. Caducidade da ac\u00e7\u00e3o disciplinar. Contrato de trabalho. Comiss\u00e3o de servi\u00e7o. Forma escrita"},"content":{"rendered":"
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PROCESSO DISCIPLINAR. INQU\u00c9RITO. CADUCIDADE DA AC\u00c7\u00c3O DISCIPLINAR. CONTRATO DE TRABALHO. COMISS\u00c3O DE SERVI\u00c7O. FORMA ESCRITA 
APELA\u00c7\u00c3O Nº <\/strong>298\/10.6TTFIG.C1
Relator: <\/strong>AZEVEDO MENDES 
Data do Acord\u00e3o:<\/strong> 29-02-2012
Tribunal: <\/strong>TRIBUNAL DO TRABALHO DA FIGUEIRA DA FOZ 
Legisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ARTºS 103º, Nº 1, AL. E) E 245º, Nº 2 DO CT\/2003; 352º DO CT\/2009
Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. O inqu\u00e9rito pr\u00e9vio a que alude o artº 352º do CT\/2009 \u00e9 um procedimento constitu\u00eddo, no seu essencial, pelo conjunto de actos necess\u00e1rios para se apurar factos com eventual relevo disciplinar, as circunst\u00e2ncias de tempo, modo e lugar em que os mesmos ocorreram e as consequ\u00eancias deles eventualmente decorrentes.<\/li>\n
  2. Para efeitos da an\u00e1lise do momento da sua conclus\u00e3o, relevante para efeitos da caducidade do direito de exerc\u00edcio disciplinar, deve ser integrado, apenas, pelas dilig\u00eancias probat\u00f3rias necess\u00e1rias ao referido apuramento, sendo de excluir dessa an\u00e1lise um relat\u00f3rio final do instrutor do processo.<\/li>\n
  3. Para impedir a caducidade daquele direito, havendo inqu\u00e9rito pr\u00e9vio, o empregador disp\u00f5e de 30 dias ap\u00f3s a conclus\u00e3o do inqu\u00e9rito para notificar o trabalhador da nota de culpa, ou seja 30 dias a contar da \u00faltima dilig\u00eancia probat\u00f3ria e n\u00e3o de eventual relat\u00f3rio final do instrutor.<\/li>\n
  4. As normas dos artºs 103º, nº 1, al. e) e 245º, nº 2 do CT\/2003, ao imporem a forma escrita para o contrato de trabalho em comiss\u00e3o de servi\u00e7o e a consequ\u00eancia para a sua inobserv\u00e2ncia, s\u00e3o normas imperativas de conte\u00fado fixo, fundadas em raz\u00f5es de ordem p\u00fablica, e n\u00e3o podem ser afastadas por IRCT.\n

    Consultar texto integral<\/a><\/li>\n

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    PROCESSO DISCIPLINAR. INQU\u00c9RITO. CADUCIDADE DA AC\u00c7\u00c3O DISCIPLINAR. CONTRATO DE TRABALHO. COMISS\u00c3O DE SERVI\u00c7O. FORMA ESCRITA  APELA\u00c7\u00c3O Nº 298\/10.6TTFIG.C1 Relator: AZEVEDO<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31313"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31313\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}