{"id":28470,"date":"2011-03-21T14:53:10","date_gmt":"2011-03-21T14:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2011\/03\/21\/ap205099ttvisc1\/"},"modified":"2011-03-21T14:53:10","modified_gmt":"2011-03-21T14:53:10","slug":"ap205099ttvisc1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/ap205099ttvisc1\/","title":{"rendered":"Justa causa de despedimento. Les\u00e3o. Culposa. Interesse patrimonial s\u00e9rio do trabalhador. Desconto. Sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"
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<\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

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JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO. LES\u00c3O. CULPOSA. INTERESSE PATRIMONIAL S\u00c9RIO DO TRABALHADOR. DESCONTO. SAL\u00c1RIO <\/strong><\/p>\n

APELA\u00c7\u00c3O Nº <\/strong>205\/09.9TTVIS.C1
Relator:<\/strong> MANUELA FIALHO 
Data do Acord\u00e3o:<\/strong> 21-03-2011
Tribunal: <\/strong>TRIBUNAL DO TRABALHO DE VISEU – 1º JU\u00cdZO
Legisla\u00e7\u00e3o: <\/strong>ARTº 441º, NºS 1 E 2, AL. E) DO C\u00d3DIGO DO TRABALHO
Sum\u00e1rio: <\/strong><\/p>\n

    \n
  1. A viola\u00e7\u00e3o culposa de garantias e a les\u00e3o culposa de interesses patrimoniais s\u00e9rios do trabalhador pode integrar o conceito de justa causa.<\/li>\n
  2. Em presen\u00e7a de um acordo remunerat\u00f3rio, cujo incumprimento n\u00e3o vem alegado e cuja maior favorabilidade \u00e9 reconhecida pelo trabalhador, n\u00e3o \u00e9 leg\u00edtimo a este invocar como justa causa de resolu\u00e7\u00e3o do contrato o n\u00e3o pagamento do trabalho prestado em dias de descanso e feriados em conformidade com a CCT, se a forma de remunera\u00e7\u00e3o foi substitu\u00edda por aquele acordo.<\/li>\n
  3. N\u00e3o preenche o conceito de les\u00e3o s\u00e9ria o desconto il\u00edcito de quantias vari\u00e1veis no sal\u00e1rio mensal do trabalhador, alegadamente por gastos em telefone, se este n\u00e3o prova, em face dos proventos que aufere ao servi\u00e7o da empresa, que o desconto de tais quantias lhe tenha causado algum preju\u00edzo, e muito menos s\u00e9rio, na sua economia dom\u00e9stica.\n

    Consultar texto integral<\/a><\/li>\n

     <\/p>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    <\/div>\n

    JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO. LES\u00c3O. CULPOSA. INTERESSE PATRIMONIAL S\u00c9RIO DO TRABALHADOR. DESCONTO. SAL\u00c1RIO  APELA\u00c7\u00c3O Nº 205\/09.9TTVIS.C1 Relator: MANUELA FIALHO  Data<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28470"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28470\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}