{"id":28404,"date":"2004-11-24T19:00:00","date_gmt":"2004-11-24T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2004\/11\/24\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-24010\/"},"modified":"2004-11-24T19:00:00","modified_gmt":"2004-11-24T19:00:00","slug":"movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-24010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-24010\/","title":{"rendered":"Contrato de trbalho. Caducidade. Despedimento il\u00edcito"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

<\/div>\n

CONTRATO DE TRABALHO. CADUCIDADE. DESPEDIMENTO ILICITO
APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba<\/strong> 3377\/04
Relator<\/strong>: DR. SERRA LEIT\u00c3O
Data do Acord\u00e3o<\/strong>: 25-11-2004
Tribunal:<\/strong> TRIBUNAL DO TRABALHO DA GUARDA\u00a0
Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>: CL.\u00aa 17\u00aa DO IRCT PARA O SECTOR DA PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE LIMPEZA E ACTIVIDADES SIMILARES . ART\u00ba 4\u00ba, AL. B), DO DL N\u00ba 64-A\/89 .
Sum\u00e1rio<\/strong>: <\/p>\n

    \n
  1. \n
    \tEm tese, no caso de perda do local de trabalho e surgindo uma nova empresa a exercer a mesma actividade e havendo conven\u00e7\u00e3o laboral nesse sentido, o contrato de trabalho mant\u00e9m-se, ocorrendo apenas uma mudan\u00e7a da entidade patronal, pelo que a primeira empregadora fica desligada das obriga\u00e7\u00f5es que decorreriam do contrato de trabalho. \t<\/div>\n<\/li>\n
  2. \n
    \tSe findar o contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os acordado com uma autarquia, e se for esta a assumir a responsabilidade pela execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o que anteriormente estava cedido a uma empresa, n\u00e3o h\u00e1 mudan\u00e7a de entidade patronal em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores da empresa concessionada e empregadora. \t<\/div>\n<\/li>\n
  3. \n
    \t\u00a0Mas por esse simples facto n\u00e3o caduca o contrato de trabalho entre esta empresa e os seus trabalhadores que executavam o servi\u00e7o anteriormente concessionado. \t<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \tConsultar texto integral<\/a> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

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    <\/div>\n

    CONTRATO DE TRABALHO. CADUCIDADE. DESPEDIMENTO ILICITO APELA\u00c7\u00c3O N\u00ba 3377\/04 Relator: DR. SERRA LEIT\u00c3O Data do Acord\u00e3o: 25-11-2004 Tribunal: TRIBUNAL DO<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28404"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28404"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28404\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}