{"id":28398,"date":"2007-10-10T19:00:00","date_gmt":"2007-10-10T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/trc.pt\/\/2007\/10\/10\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-8822\/"},"modified":"2007-10-10T19:00:00","modified_gmt":"2007-10-10T19:00:00","slug":"movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-8822","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trc.pt\/2020\/movimento-judicial-ordinario-julho-2008-sp-8822\/","title":{"rendered":"Contrato de trabalho. Per\u00edodo experimental"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

<\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

<\/div>\n

CONTRATO DE TRABALHO PER\u00cdODO EXPERIMENTAL CL\u00c1USULA ACESS\u00d3RIA <\/strong>
APELA\u00c7\u00c3O 30\/06.9TTGRD.C1
Relator:\tDR. AZEVEDO MENDES
Data do Acord\u00e3o:\t11\/10\/2007
Tribunal Recurso:\tTRIBUNAL DO TRABALHO DA GUARDA\u00a0\t
Legisla\u00e7\u00e3o Nacional:\tART\u00baS 107\u00ba, AL. A), 108\u00ba, AL. A), E 110\u00ba DO C\u00d3DIGO DO TRABALHO
Sum\u00e1rio:\t <\/p>\n

\n
    \n
  1. Nos termos do art\u00ba 108\u00ba, al. a), do C\u00f3digo do Trabalho, nos contratos de trabalho a termo de dura\u00e7\u00e3o igual ou superior a seis meses, o per\u00edodo experimental tem a dura\u00e7\u00e3o de 30 dias. J\u00e1 nos contratos por tempo indeterminado, o per\u00edodo experimental \u00e9, em regra, de 90 dias, nos termos do art\u00ba 107\u00ba, al. a). \t<\/li>\n
  2. Sendo considerado pelo Tribunal um contrato de trabalho celebrado a termo como contrato por tempo indeterminado, por for\u00e7a da nulidade da estipula\u00e7\u00e3o do termo resolutivo, para a determina\u00e7\u00e3o do per\u00edodo experimental aplic\u00e1vel ao caso h\u00e1 que fazer apelo ao art\u00ba 107\u00ba do C. Trabalho.<\/li>\n
  3. \u00a0Todavia, o art\u00ba 110\u00ba do C. Trabalho admite que, mediante acordo escrito, a dura\u00e7\u00e3o do per\u00edodo experimental possa ser de dura\u00e7\u00e3o inferior \u00e0 legalmente prevista. \t<\/li>\n
  4. Tendo as partes convencionado no acordo de trabalho celebrado entre ambas que o per\u00edodo experimental seria de 30 dias, \u00e9 este o per\u00edodo a respeitar, apesar da nulidade da estipula\u00e7\u00e3o do termo contratual, isto \u00e9, h\u00e1 que considerar tal cl\u00e1usula contratual como v\u00e1lida, por se tratar de uma cl\u00e1usula acess\u00f3ria do contrato.<\/li>\n<\/ol><\/div>\n

    \tConsultar texto integral\u00a0<\/a> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

    <\/path><\/svg><\/i> <\/p>\n

    <\/div>\n

    CONTRATO DE TRABALHO PER\u00cdODO EXPERIMENTAL CL\u00c1USULA ACESS\u00d3RIA APELA\u00c7\u00c3O 30\/06.9TTGRD.C1 Relator: DR. AZEVEDO MENDES Data do Acord\u00e3o: 11\/10\/2007 Tribunal Recurso: TRIBUNAL<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[233],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28398"}],"collection":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28398\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trc.pt\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}